"En cualquier actividad, es preciso saber lo que se debe esperar, los medios para alcanzar el objetivo y la capacidad que tenemos para la tarea propuesta"

¡ B i e n v e n i d o s _ a l _ P A O b l o g !

Este blog es un compañero de ruta de los alumnos del IFTS. Nº 1 gestionado por la Dirección de Formación Técnica Superior de la Ciudad de Buenos Aires.
Ademas de desarrollar el ProgramaPAO, aquí se publican noticias, comentarios, revisión de conceptos claves, notas de viaje y orientaciones formativas acompañando a los Técnicos Superiores en Administración Hotelería y Administración Turística que cursan Psicología Aplicada a las Organizaciones (PAO).
Ofrecemos una fuente de referencia actualizada, pero también un lugar de expresión que facilite y aliente una formación de habilidades, competencias y capacidades de alto nivel.
Este blog forma parte de un conjunto de recursos educativos mediadores que faciliten una práctica cotidiana del aprendizaje colaborativo que den respuesta a los desafíos que plantean las “Mega tendencias Globales del Turismo para este Siglo".

hora de aprender haciendo

Apertura de espíritu

"El turismo, que es una actividad generalmente asociada al descanso, a la diversión, al deporte y al acceso a la cultura y a la naturaleza, debe concebirse y practicarse como un medio privilegiado de desarrollo individual y colectivo. Si se lleva a cabo con la apertura de espíritu necesaria, es un factor insustituible de autoeducación, tolerancia mutua y aprendizaje de las legítimas diferencias entre pueblos y culturas y de su diversidad."
(articulo 2 : El turismo, instrumento de desarrollo personal y colectivo, CÓDIGO ÉTICO MUNDIAL PARA EL TURISMO)

NECESIDAD ACTUAL, por Susana Slednew

"Nuestra vida se desarrolla en un mundo cambiante. Lo que hasta hace muy poco era aceptado, creíble, conocido y dado como válido, de pronto pierde actualidad. Convivimos con la necesidad de hacer nuestro propio camino de actualización, ya que muchas veces un título básico no termina de acreditarnos para desarrollar un proyecto en el ámbito en que deseamos. Cada vez con más fuerza se hace necesaria una actualización de nuestros conocimientos y una preparación para el cambio. Más que saber mucho es necesario saber aprender a buscar la información, organizarla y aprovecharla. El desarrollo de un pensamiento estratégico se plantea como una herramienta fundamental en nuestro camino como estudiantes, como integrantes de una empresa/institución o como autores de un proyecto.

Saber pensar, saber actuar, saber leer y comprender, reconocer nuestras capacidades y limitaciones, relacionarnos con el otro, trabajar en equipo, ser creativos, saber acudir a otro y cuándo, entre otras características, parecen ser las cualidades de quienes lograr construir su propio camino estudiantil/laboral/profesional.
Nuestra sociedad es llamada la sociedad de la información y del conocimiento y requiere que seamos aprendices estratégicos: manejar una serie de recursos cognitivos, metacognitivos, afectivos, motivacionales y conductuales que nos permitan el control de nuestro propio aprendizaje. No se trata de un conjunto de decisiones azarozas, sino de una secuencia de procedimientos organizados, concientes e intencionales hacia un objetivo de aprendizaje claro y visible, en torno del cual se orientan las estrategias estrechamente vinculados a unos contenidos, saberes, información o experiencias concretas."
leer más> Aprendizajes Estrategicos



Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

martes, 14 de diciembre de 2010

Competencias: enfoques y clasificación


Al referirnos a la clasificación de las competencias, debemos tener presente como punto de partida, la diversidad de enfoques y perspectivas de análisis que se han formulado al respecto. Con este propósito y la finalidad de presentar un esquema sencillo y de aplicabilidad práctica, seleccionaremos las siguientes perspectivas o enfoques: a. educativo o curricular, el primero en surgir históricamente, entre los enfoques presentados; b. funcional o de normalización de las competencias, también conocida como enfoque de la competencia laboral; c. perspectiva psicológica, surgida de las investigaciones del doctor David Mc Clelland; y d. enfoque estructural o gerencial, el cual ha surgido fuera del ambiente académico, como resultado del aporte de consultores experimentados en la aplicación del enfoque de competencias en las empresas.

LEER MAS>

Evaluar en el enfoque por competencias


De la sociedad industrial a la sociedad del conocimiento
Condensado de: Cristian.Romero.Gil, ´Cap.Gemini-Ernst&Young.
El conocimiento ha sido desde siempre un factor valorado por las organizaciones, pero no el elemento estratégico clave en las mismas. A pesar de ello, no ha pasado desapercibido para los más destacados pensadores de la historia. Uno de los principales filósofos, Russell, escribió un ensayo denominado “Elogio a la ociosidad”. En él, marginando su orientación metafísica, existen algunos matices que nos deben hacer reflexionar sobre lo que define el autor como “ingenio”.

En un ejemplo suyo a propòsito de la fabricación de alfileres dice: “… Supongamos que, en un momento determinado, cierto número de personas trabajan en la manufactura de alfileres. Trabajando – digamos – 8 horas por día, hacen tantos alfileres como el mundo necesita. Alguien inventa un ingenio con el cual el mismo número de personas pueden hacer dos veces el número de alfileres que hacía antes. Pero el mundo no necesita duplicar ese número de alfileres: los alfileres son ya tan baratos que difícilmente pudiera venderse alguno a un precio inferior. En un mundo sensato todos los implicados en la fabricación de alfileres pasarían a trabajar 4 horas en lugar de 8, y todo lo demás continuaría como antes. Pero en el mundo real, esto se juzgaría desmoralizador. Los hombres aún trabajan 8 horas; hay demasiados alfileres.”(1)
Cap.Gemini-Ernst&Young.

El conocimiento ha sido desde siempre un factor valorado por las organizaciones, pero no el elemento estratégico clave en las mismas. A pesar de ello, no ha pasado desapercibido para los más destacados pensadores de la historia. Uno de los principales filósofos, Russell, escribió un ensayo denominado “Elogio a la ociosidad”. En él, marginando su orientación metafísica, existen algunos matices que nos deben hacer reflexionar sobre lo que define el autor como “ingenio”.

En un ejemplo suyo a propòsito de la fabricación de alfileres dice: “… Supongamos que, en un momento determinado, cierto número de personas trabajan en la manufactura de alfileres. Trabajando – digamos – 8 horas por día, hacen tantos alfileres como el mundo necesita. Alguien inventa un ingenio con el cual el mismo número de personas pueden hacer dos veces el número de alfileres que hacía antes. Pero el mundo no necesita duplicar ese número de alfileres: los alfileres son ya tan baratos que difícilmente pudiera venderse alguno a un precio inferior. En un mundo sensato todos los implicados en la fabricación de alfileres pasarían a trabajar 4 horas en lugar de 8, y todo lo demás continuaría como antes. Pero en el mundo real, esto se juzgaría desmoralizador. Los hombres aún trabajan 8 horas; hay demasiados alfileres.”(1)

LEER MÁS>

Competencias que se deben subrayar en la formación en Turismo, como base de las Competencias de tipo especializado o profesional


por Jesus Pizarro
El mundo de la Educación se halla urgido de planteamientos responsables alrededor de las Competencias Laborales, a las que se debe acceder por medio de la Formación Profesional. Gonzci, menciona que una Competencia es: “Una compleja estructura de atributos necesarios para el desempeño en situaciones específicas. Este ha sido considerado un enfoque holístico en la medida en que integra y relaciona atributos y tareas, permite que ocurran varias acciones intencionales simultáneamente y toma en cuenta el contexto y la cultura del lugar de trabajo. Nos permite incorporar la ética y los valores como elementos del desempeño competente.” (1) Este concepto que incorpora elementos axiológicos tiene que ver con la definición propia de los aprendizajes vinculados a estándares de capacidades y potencialidades. En tal sentido, las Competencias Genéricas se vinculan con las Básicas para fundamentar aprendizajes coherentes de acuerdo con las necesidades reales y con las clasificaciones desarrolladas por organismos internacionales. Las Competencias de orden genérico tienen base en habilidades (capacidad para aprender, adaptación al cambio, creatividad e innovación, trabajo en equipo y visión de futuro); valores (ética, responsabilidad, lealtad y sentido de pertenencia, adhesión a normas y orientación al servicio) y actitudes (entusiasmo, persistencia, flexibilidad y búsqueda de la excelencia).

leer más>

lunes, 13 de diciembre de 2010

¿Cómo se confecciona un mapa conceptual?

Siguiendo estos pasos:

1. Lee cuidadosamente el texto hasta entenderlo con claridad. En caso de contener palabras de difícil significado, habrás de consultarlas en el diccionario y comprobar qué función desempeñan en su contexto.

2. Localiza y subraya las ideas o términos más importantes (palabras clave) con las que elaborarás el mapa.

3. Determina la jerarquización (subordinación) de esas palabras.

4. Establece las relaciones que existen entre ellas.

5. Utiliza correctamente una simbología gráfica (rectánguos, polígonos, óvalos, etc.).

leer más>

La web 2.0 y estrategias de promoción innovadora

jueves, 16 de septiembre de 2010

Qué mapa debo usar si “realmente” quiero llegar a destino


Google, Yahoo y Bing. Tres nombres de importantes herramientas 2.0 que cualquier internauta, pero casi todo viajero utiliza a la hora de planificar sus viajes e itinerarios.
leer más>

Organiza tus viajes con ayuda de mapas conceptuales


En muchas oportunidades se nos escapan algunos detalles que no hemos tenido en cuenta o que hemos olvidado anotado en una libreta en la que fuimos apuntando ocurrencias de manera desordenada y, si eres como yo y necesitas anotar para organizarte, esta herramienta puede serte de gran ayuda a la hora de organizarte para tu próximo viaje y para muchos otros usos (incluido los escolares o laborales).

leer más>

viernes, 3 de septiembre de 2010

En los cruceros no todo es placer

3 consejos para reducir el estrés en cruceros

La planificación de viaje en un crucero es increíblemente estresante para la mayoría de la gente. Se preocupan por todos los aspectos del viaje, qué empacar, qué hacer, qué documentos se debe tener, qué es el clima, y así sucesivamente…

leer màs>

OTRAS REFERENCIAS:

miércoles, 9 de junio de 2010

Cómo ajustan los hoteles cinco estrellas




Este año otorgarán un 20% de aumento en promedio, 4 puntos por encima de la suba que aplicará el sector en general.

leer más>

UN MUNICIPIO PREOCUPADO POR LA CAPACITACION HOTELERO GASTRONOMICA

FEHGRA, el Municipio y la Asociación de Hoteles acuerdan capacitaciones profesionales
La Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), el municipio de Tandil y la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Bares, Confiterías y Afines de Tandil firmaron hoy un convenio marco de cooperación para avanzar, por ejemplo, en un programa de capacitaciones conjuntas.
leer más>

jueves, 3 de junio de 2010

DETERMINACIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS DEL RECEPCIONISTA HOTELERO DEL GRAN HOTEL DE CAMAGUEY MEDIANTE UN ENFOQUE POR PROCESOS

Se trata de una investigación descriptiva, realizada en el período de Enero a Diciembre del 2006, en la Ciudad de Camagüey, trata sobre la Determinación del perfil de competencias del puesto del Recepcionista Hotelero del Gran Hotel de la Ciudad de Camaguey, mediante un enfoque por procesos; en la que combinando métodos cualitativos y cuantitativos, se persiguen los siguientes objetivos:

Diagnosticar el puesto de trabajo del Recepcionista Hotelero del Gran Hotel, aplicar el procedimiento existente para determinar perfiles de competencias de un puesto, mediante un enfoque por procesos, en la determinación del perfil de competencias del Recepcionista Hotelero del Gran Hotel y por ultimo diseñar el perfil de competencia del Recepcionista Hotelero del Gran Hotel de la ciudad de Camaguey. Se utilizó un procedimiento existente para determinar los perfiles de competencias en los puestos de trabajo, apoyado en el análisis por procesos, desarrollado en una investigación anterior que tuvo como marco los servicios financieros de FINCIMEX en Camagüey, aplicándolo, en nuestro trabajo, al puesto del Recepcionista Hotelero del Gran Hotel de la Ciudad de Camagüey.

La aplicación de dicho procedimiento, permitió a esta organización lograr una adecuada identificación de los perfiles de competencias partiendo de los procesos fundamentales del puesto estudiado y mantener así la relación existente entre las competencias y los valores centrales del servicio orientado al cliente, lo cual constituye actualmente un reto para la hotelería cubana.

Se elaboraron instrumentos metodológicos para el estudio del puesto y los resultados del perfil fueron obtenidos por el criterio de expertos, para determinar la pertinencia e importancia del mismo. Se establecen al final, las recomendaciones para la aplicación del procedimiento en la determinación de perfiles de competencias de otros puestos de trabajo.

leer más>

¿A qué retos deben enfrentarse los nuevos directivos del sector turístico?

Estas y otras preguntas encontrarán su respuesta en la mesa redonda “¿Qué competencias requiere el nuevo directivo en hospitality management?”, que celebrará la escuela de negocios ESCP Europe el próximo 1 de junio, con el objetivo de analizar, en un foro abierto a todos los representantes y agentes de la industria, las demandas y nuevas tendencias de un sector estratégico para la economía española.

jueves, 27 de mayo de 2010

Rápidos o muertos: reinventar la colaboración 2.0.





aportado por
Karla Evelyn Mori Fuentes








La colaboración en una empresa es directamente proporcional a su velocidad de cambio. Y la velocidad es la clave de nuestro tiempo, ya lo habrás escuchado: empresas lentas, empresas muertas.


Nadie duda de la necesidad de la colaboración, de la necesidad del trabajo en Equipo como motor de la creatividad, la innovación, y como facilitador del cambio en nuestras organizaciones. La colaboración es el principal acelerador de la dinámica organizativa en un mundo dónde aparentemente faltan nuevas direcciones, hay demasiada dificultad en tomar decisiones ¿Pero como se hace que una empresa haya más colaboración?
leer más>

miércoles, 26 de mayo de 2010

Se viene el dia del amigo

The video of the very first moon landing of the Apollo 11 mission in 1969! Neil Armstrong was the first man to set foot on the moon with his now legenday words "One small step for man, a giant leap for mankind." --- It's Never too Late to Study: http://www.FreeScienceLectures.com --- Notice: This video is copyright by its respectful owners. The website address on the video does not mean anything.

Casi la mitad de los españoles demandan que se endurezca la ley antitabaco

Así se desprende del Barómetro Sanitario 2009, presentado hoy en una conferencia de prensa por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, que recoge la opinión de los españoles sobre cómo marcha el sistema público de salud.

La encuesta, realizada el pasado año por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) entre unos 8.000 españoles, plantea algunas preguntas sobre las medidas adoptadas contra el tabaquismo desde el Ministerio de Sanidad.

10 equivocaciones de las cadenas hoteleras…

Hace muchos años que comentaba que las cadenas hoteleras se creían tocadas por el halo divino del sector turístico.
1- Las cadenas hoteleras marcan con “sangre” ROI en la frente de sus directivos.
2- Su dependencia de los mayoristas, no les deja pensar en la posibilidad de la autonomía de su negocio.
3- Como consecuencia de ello, dicen: ¿Y si nos vamos al canal online?.
4- Es cierto que no todos tenemos que ser emprendedores.
5- Les encanta hablar de Social Media, pero entre bastidores.
6- Se preocupan del cliente cuando está en el Hotel.
7- Hablan técnicamente al público.
8- Pasión. Les falta pasión, no transmiten a los asistentes fuerza y carácter.
9- No reconocen la competencia del Turismo Rural.
10- Muchas cadenas no tienen una correcta implementación de precios.

lunes, 24 de mayo de 2010

LOS MUSICOS Y LOS ARTISTAS SON PIONEROS, pero del dialogo intercultural por la paz, participamos todos

Los músicos saben que. como en la lucha porla paz y una vida sin conflictos, SOLO a partir de una gran dedicación, emerge el arte, un arte mayor.
aportado por Sabina Sagrera



El tema "One Love" de Bob Marley ejecutado por Keb' Mo' y musicos de la India, Israel, Nepal, South Africa y Zimbabw, entre otros.


Esta canción Around the World es una melodía popular de Chennai, India. Comenzamos la pista en Nueva Orleans y a lo que se añadieron músicos de todo el mundo antes de proceder a la entregalo a la gente de su origen. Terminamos grabación y filmación en Chennai con las voces del Coro de la Unidad. La pista tiene una sensación de alegría y perseverancia que incluye el aporte de vocalistas de cuatro continentes.

'Amigos de alquiler', una nueva opción para dejar atrás el turismo en solitario

Hacer turismo en una ciudad desconocida siempre es más fácil en compañía de alguien que conozca su vida diaria, sus espacios típicos, lugares curiosos y secretos, claro que no siempre es posible tener amistades en el destino elegido, por ello la brasileña Alice Moura propone 'alquilar' un amigo.

Unos turistas contemplan las vistas desde la Basílica del Sacre Coeur (Sagrado Corazón), en la zona parisina de Montmartre, el 4 de marzo de 2010. La brasileña Alice Moura propone 'alquilar' un amigo para hacer turismo.

Unos turistas contemplan las vistas desde la Basílica del Sacre Coeur (Sagrado Corazón), en la zona parisina de Montmartre, el 4 de marzo de 2010. La brasileña Alice Moura propone 'alquilar' un amigo para hacer turismo.
leer más>

REHACIENDO, REINVENTANDO LO QUE PARECIA EVIDENTE


Un sinnúmero de artistas y principalmente esculturas de diversa procedencia nos proponeN volver a mirar la realidad de otra manera y lo logran reciclando, reutilizando aquello que fue producida para un fin ahora integrado y expuesto para otro fin: PRODUCIR UN HECHO ESTETICO, para decir otra cosa, para sacudirnos la habitualidad bucrocratica de nuestrAs DOMESTICADAS percepciones, acÁ van algunos ejemplos:

domingo, 23 de mayo de 2010

MEDIOAMBIENTE_de que lado de la historia querés estar?

Mensaje para el Movimiento MedioAmbiental con relación al secuestro del movimiento por parte de las corporaciones para manipular y lucrarse, y resumen de los documentos y emails hackeados sobre el fraude del Calentamiento Global. Y preguntas reales sobre Chemtrails, el Cancer, vertido de Residuos Toxicos, Club de Roma, Unidad de Investigacion para el Calentamiento Global.Gracia

sábado, 22 de mayo de 2010

Como fijar tus metas y objetivos




Rara vez llegará el éxito si crees que solo depende de esperar tu gran día de suerte o que alguien te sacuda una varita mágica en la cabeza para que pase, o peor aún, que algún día ganarás la lotería sin siquiera jugarla.
Si piensas de esta manera ojalá alguien te sacuda, en vez de una varita mágica, un fierro en la cabeza para ver si te das cuenta de cómo son las cosas.

Los éxitos no llegan sin que esfuerzo y planeamiento involucrado.

leer más>

DAR SIN MEDIDA. Estas distraído, desocupado, - te diste cuenta?

viernes, 14 de mayo de 2010

El Madrid de siempre más accesible que nunca

Un total de cuatro nuevas rutas turísticas por el centro de Madrid, 58 atractivos turísticos, 117 hoteles considerados accesibles, y las medidas de accesibilidad de la red de transporte público de la ciudad, componen la tercera edición de la Guía de Turismo Accesible "Madrid para todos", editada por el Ayuntamiento de Madrid para el colectivo de personas con discapacidad que quieran hacer turismo por la capital de España.

jueves, 13 de mayo de 2010

Conceptos para la multiculturalidad

Etnocentrismo: visión de las cosas según la cual el propio grupo es el centro de todo y todos los otros se miden por referencia a él.

Estereotipos: imágenes generalmente desafortunadas, rígidas y persistentes que se tienen acerca de otros grupos sociales y que no se corresponden con la realidad.

Integración: proceso en el que tanto la minoría como la mayoría interactúan, negocian y generan espacios de participación y de identificación mutua que transforman a todos los actores.

Asimilación / Aculturación: Proceso en el cual un grupo minoritario se “diluye” como tal formando parte del grupo al que se asimila, perdiendo sus rasgos culturales característicos y su identidad étnica diferencial.

Fuente:

Diccionario de Relaciones Interculturales. Diversidad y Globalización. Editorial Complutense, 2007. (reseña)

domingo, 9 de mayo de 2010

El turismo y la hoteleria se enganchan al móvil, con llamadas y SMS, y al e-mail para captar clientes

El fin de la primera década del siglo XXI marcará en la Costa del Sol el arranque definitivo de la aplicación de los más avances sistemas de gestión de clientes en el turismo. El sector se 'moviliza' y se engancha como nunca al móvil para bombardear a sus clientes con SMS e, incluso, llamadas de operadores ofreciendo el producto a medida del perfil de cada uno de los viajeros. Es un paso más en el ya más frecuente uso del e-mail para lanzar promociones especiales, cada vez más personalizadas. El objetivo es garantizar una buena ocupación este verano a base de proponer viajes personalizados y fidelizar a clientes con el uso de la tecnología.
leer más>

miércoles, 5 de mayo de 2010

¿Puede un hotel ser una empresa socialmente responsable o RSE?

La búsqueda de soluciones a la creciente desigualdad ha llevado a muchas empresas a mostrar su lado moral o humanitario. Podría decirse que nace un nuevo concepto denominado “responsabilidad social”, una expresión hasta cierto punto nueva en el argot empresarial.
A las compañías que innovan y aportan un beneficio a su entorno se las denomina “Empresas Socialmente Responsables”. Se trata de organizaciones privadas o civiles que, además de cumplir con las normas gubernamentales ligadas a lo ecológico, asumen valores y principios relacionados con la realidad social del lugar en el que se instalan.

9 razones para ser una empresa socialmente responsable

1-Fideliza a sus clientes:
2-Atrae a inversionistas.
3-Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia, compromiso y lealtad de los empleados.
4-Mejora la relación con el entorno e incrementa la influencia de la empresa en la sociedad.
5- Reduce los costos operativos.
6- Posiciona y diferencia la marca frente a la competencia.
7- Permite acceder e influir positivamente en líderes de opinión.
8- Mejora la performance financiera de la empresa.
9- Acceso al capital.


RSE EN TURISMO



Hoy en día, el turismo a nivel mundial es uno de los sectores económicos más importantes. La Organización Mundial del Turismo OMT registró una tasa de incremento del 4,5% correspondiente al cuatrimestre del año 2006. Además, señala que hubo 236 millones de llegadas de turistas internacionales en el mundo, lo cual se traduce en 10 millones más de llegadas que en el mismo periodo del año 2005.

domingo, 2 de mayo de 2010

PERÚ: PROPUESTAS DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO

Jimmypons 19 de abril de 2010Entrevistamos a marisol Acuña sobre las iniciativas de Innovación Turística que está llevando a cabo Promperu

domingo, 25 de abril de 2010

Más allá de la formación: El desarrollo de competencias

Cris Bolívar

Todos sabemos ya de la importancia de la formación y de la necesidad de mantenernos actualizados, aceptando que ello implica estar inmersos en un proceso de continuo reciclaje, puesto que los conocimientos que hoy nos resultan útiles mañana pueden quedar obsoletos.


Pero, para tener éxito profesional, necesitamos algo más que actualizar nuestros conocimientos, también es imprescindible desarrollar nuestras competencias y mantenerlas alineadas a las necesidades del rol y del entorno organizacional, desde la integración de nuestra vida profesional y personal.

leer más>


Entre los creyentes. Un libro fundamental del mejor escritor de viajes del siglo XX, premio Nobel de Literatura.


"Su capacidad de percepción es altísima, y su prosa se ha convertido en el mejor instrumento para trasladar esas percepciones al papel. Su escritura de viajes supone probablemente la obra más importante en su género del siglo XX." Martin Amis

Al ver en 1979 el éxito de la revolución islámica en Irán, Naipaul comprendió que algo agitaba las aguas de la segunda mayor religión del mundo, algo que había que explorar. Entre los creyentes es la extraordinaria crónica del viaje que emprendió entonces por Irán, Pakistán, Malasia e Indonesia: los creyentes del título son los musulmanes que conoció en esos viajes, hombres y mujeres jóvenes que luchaban por recuperar la pureza original de su fe.

Extraordinaria por varios motivos, esta obra es una de las cumbres de la literatura de viajes de todos los tiempos, en la que Naipaul, mucho antes de que el resurgir islámico se convirtiera en un problema global, fue capaz de detectarlo y exponerlo. En resumen, una obra capital para entender el mundo que vivimos.

Este libro investiga la revolución islámica e intenta comprender el celo fundamentalista que ha infectado a la juventud en Irán y otros países musulmanes. Naipaul es un maestro contemporáneo. Sunday Times

Maravillosamente escrito y casi imposible de soltar Auberon Waugh

La afilada precisión de la escritura de Naipaul es de una sencillez clásica y al tiempo brillantemente actual, tan cortante y clara como una esquirla de cristal (…) es inimitable, verdaderamente grande y ciertamente merecedor del Nobel” Robert McCrum, The Observer

Uno de los más importantes escritores vivos de la lengua inglesa. Sus temas, su visión del destino humano, están compuestos con una perfección del idioma, una estructura impecable; y sobre todo un profundo conocimiento del mundo.

miércoles, 21 de abril de 2010

¿Qué espera mi jefe de mí?


¿Cómo hacer para que los empleados hagan su trabajo dando lo mejor de sí? Por Harald Solaas

Todo trabajador, a cualquier nivel, debe saber:


-- ¿Quién es mi jefe?
-- ¿Qué espera de mi trabajo?
-- ¿En qué medida lo estoy logrando?

martes, 13 de abril de 2010

Competencias Digitales

TISCAR: Programa del Módulo de Competencias Digitales UNIA-EOI 2010

>>> cliquear sobre la imagen para ampliarla <<<

El primer cibercafé del mundo ya cumplió 10 años

por Alejandro Piscitelli
El tango dirá que 10 o 20 años no son nada, y Fito Páez se habrá congratulado hace unos días en Rosario -al conmemorar sus 20 años de actuaciones- de que aparte de más panza y años todo sigue más o menos igual, más o menos energizado, más o menos con ganas. Y puede ser. Pero tampoco podemos ignorar las infinitas cosas que han ocurrido en estos últimos 10 años, que han sido también los de la reinvención de internet, los de la aparición y apropiación pública de la web y sobre todo del diseño de un nuevo modo de comunicación e interacción.
leer más>

El error es el elemento esencial del aprendizaje.

domingo, 4 de abril de 2010

Los turistas se hacen oir y no dudan en usar las TICs

España> Andalucía: Los turistas se manifiestan contra el hotel que se levantará en El Palmar. Las protestas contra el proyecto comenzaron en una red social.
Sentados, de pie, bailando y comiendo bocadillos de mortadela. Varios centenares de personas, la mayoría jóvenes, se concentraron ayer en la playa gaditana de El Palmar para protestar contra el complejo hotelero que va a construirse en la zona, a unos 400 metros de la costa. Era la primera concentración (física, ya que ya realizaron una virtual) pacífica y festiva convocada por la Plataforma Salvar el Palmar, grupo nacido en Facebook (donde cuenta ya con más de 38.000 miembros). Rechazan el proyecto y reivindican "otro modelo de turismo, verdaderamente sostenible, local y ecológico", como lo define Antonio Morales, portavoz de la plataforma.
leer más>

sábado, 3 de abril de 2010

LOGROS INDISPENSABLES PARA LOS ESTUDIANTES DEL SIGLO XXI


Los elementos descritos a continuación con la denominación de “Logros indispensables para los estudiantes del Siglo XXI” hacen referencia a las habilidades, el conocimiento y las competencias que deben dominar los estudiantes para tener éxito tanto en la vida personal como en el trabajo, en el presente Siglo.
leer más>

(cliquear sobre la imagen para verla en un tamaño mayor)

Mapas conceptuales en el aula

Very Beautiful

Archivo del blog